MISSÃO

Oferecer um serviço personalizado, no projecto, construção e colocação em funcionamento de câmaras frigorificas e edifícios para o fabrico de alimentos, normalmente na modalidade “chave na mão” de máxima qualidade, livre de contaminação e respeitador da normativa e do meio ambiente.

VISÃO

Empresa excelente na gestão de projectos de câmaras frigorificas e edifícios para o fabrico de alimentos, nos mercados nacionais e internacionais, perdurável no tempo e através dos valores e actitudes que historicamente caracterizaram a sua cultura e actividade.

VALORES

  • GARANTÍA: de cumplir los requisitos de nuestros clientes, de realizar proyectos seguros y aplicar la legislación vigente en todas nuestras actividades, así como otros requisitos suscritos relacionados con el sistema integrado de gestión. De este modo se asegura y mejora la Satisfacción de nuestros Clientes.
  • COMPROMISSO: cumprimento dos prazos de entrega e orçamentos fechados marcados no início de todos os nossos projectos.
  • CONFIANÇA: implementação de um sistema de gestão de qualidade baseado na melhoria contínua que garanta um serviço de alto nível e uma imagem de marca inovadora.
  • SUSTENTABILIDADE: garantir projectos de sustentabilidade no tempo.
  • SOLUÇÕES: flexibilidade e profissionalismo em todas as nossas acções e propostas aos nossos clientes.
  • EXPERIÊNCIA: formação, sensibilização, motivação e experiência de todos os nossos funcionários.
  • KNOW HOW: introdução contínua de novas tecnologias para gerenciar um sistema de informação aberto a todos os nossos colaboradores e clientes
  • COORDENAÇÃO: coordenação e supervisão de todos e de cada um dos itens de trabalho da obra que interveem na execução mediante um director de obra altamente qualificado.
  • MEIO AMBIENTE: respeito ao meio ambiente, a melhoria contínua e a prevenção da poluição e de optimização do consumo de energia.
  • SEGURANÇA NO TRABALHO E CUIDADO DAS PESSOAS: utilizar a melhoria contínua na prevenção de danos e deterioração da saúde como base para toda a nossa actividade laboral.
  • PRUDÊNCIA ECONÓMICA-FINANCEIRA : gestão prudente dos recursos da empresa que permita manter uma posição de elevada solvência e evitar negócios de risco que afectem qualquer item do balanço da sociedade.
  • ÉTICA: Garantir um comportamento ético em todas as nossas acções e incentivar a implementação da responsabilidade social corporativa e igualdade de oportunidades.
  • ACTITUDES E COMPORTAMENTO: baseados na honra, respeito e consideração pelas pessoas (clientes, fornecedores e empregados) a humildade, a cultura do esforço, o rigor e o trabalho bem feito.